Toksik bir iş ortamında bulunduğunuzu belirten 6 belirti
Toksik iş ortamları zihinsel sağlığınıza zarar verebilir. İş yerinizi tehditkar bir yer olarak gördüğünüzde uyku düzeniniz bozulur, stres seviyeniz artar ve zihinsel sağlığınız daha fazla olumsuz etkilenir. Bu nedenle yeni bir işe başlamadan önce içgüdülerinize güvenmek çok önemlidir. İlk günden itibaren iş yerinizin toksik olduğunu gösteren birçok belirti vardır. İşte dikkat etmeniz gereken bazı işaretler:
1- İlk gününüzde kimse size hoş geldin demek ya da ekibe katılmanız için çaba göstermiyor
Bir iş yerinde yeniyseniz, iş arkadaşlarınızın sizi sıcak bir şekilde karşılaması beklenir. Eğer bu konuda kayıtsız kalıyorlarsa, bu durum şirket hakkında daha ciddi ipuçları sunar. Yeni iş arkadaşlarınızın çok samimi olmamaları, bunu kişisel olarak almamanız gereken bir durumdur; bu, belki de iş arkadaşlarınızın çalıştığı şirketle ilgili memnuniyetsizliklerinin bir göstergesidir.
2- Hiç kimse, hatta patron bile, kaba davranışları engellemiyor
Eğer ilk gününüzde çalışanların ya da müşterilerin e-posta ya da yüz yüze görüşmelerde aşağılanmasını normal görüyorsanız bu tehlikeli bir işarettir. Stresli ve toksik bir ortamı ayırt etmenin en kolay yollarından biri, burada kaba davranışların normalleşmiş olmasıdır. Böyle bir ortamda uzun süre kalmak istemezsiniz, çünkü kaba davranışlara şahit olmanın uzun vadeli olumsuz sonuçları olabilir. Kötü davranışlar bulaşıcıdır. Journal of Applied Psychology dergisinde yapılan birçok deney, iş yerinde cabalığa maruz kalan bireylerin kendilerine karşı da daha kaba ve düşmanca davranışlar sergilediğini göstermiştir. Bu nedenle, kaba davranan bir kişinin patronunuz olması, durumu daha da tehlikeli hale getirebilir.
3- Çalışma arkadaşlarınız, gözlerinizin önünde diğer çalışanlar hakkında dedikodu yaparlar
Eğer şirkette yeniyseniz ve çalışma arkadaşlarınız takım liderleri hakkında olumsuz konuşmaya başlıyorsa, bu olumsuz bir işarettir. Birbirlerinin arkasında konuşan insanların bulunduğu bir ortamda, iş yerine dair sorunların olduğundan emin olabilirsiniz.
4- İş yerinde hiç kimse birkaç aydan fazla çalışmıyor
Eğer başvurduğunuz pozisyon yüksek bir iş yükü gerektiriyorsa, insan kaynakları uzmanının bunu iş görüşmesi sırasında açıkça belirtmesi beklenir. Eğer aynı yıl içinde üçüncü kez alınan kişi sizseniz, bu durum sürpriz olmamalı. Eğer bu bilgiyi iş görüşmesi sürecinde değil de işe başladığınız ilk gün öğrendiyseniz, bu bilgiye erişiminizin bilinçli olarak kısıtlandığını gösterir. İş değiştirmek önemli bir karardır. Eğer iş yerinizde çalışanların birkaç aydan daha uzun süre kalmadıklarını gözlemliyorsanız, bu ya insanların çok hızlı bir şekilde başka bir işe geçiş yapmalara ya da çok hızlı bir şekilde işten çıkarılmalarına işaret ediyor olabilir.
5- İş teklifinizle gereksinim duyduğunuz işler arasında büyük farklar var
Doğru bir işe alım süreci, yöneticinizin sizinle erken tanışmasını ve böylece pozisyonunuz için başarıyı ve görevlerinizi net bir şekilde anlamanızı sağlamalıdır. Ancak toksik bir çalışma ortamında, pozisyonunuzun ne olduğu belirsizleşebilir ve kendinizi kabul etmediğiniz işler yaparken bulabilirsiniz. İş görüşmesi sırasında vaat edilen maaş, çalışma saatleri, iş tanımı ve esneklik seçenekleri çok farklıysa dikkatli olmalısınız. Bu, genellikle az elemanla çalışan takımların yeni insanları eksikleri kapatmak için işe alabileceğinin de bir göstergesi olabilir. Böyle bir ortamda çalışmak profesyonel alanda başarısız olmanıza yol açabilir.
6- Daha ilk gününüzden itibaren ertesi gün için yorgun hissetmeye başlarsınız
İlk gün heyecanı ile işten bıkkınlık arasında belirgin bir fark vardır. Yüzlerce saatinizi geçireceğiniz iş arkadaşlarınızla olan ruh haliniz son derece önemlidir. Eğer kendinizi yorgun ya da bıkkın hissediyorsanız, bu önemli bir durumu ifade eder. Unutmayın, duygular bulaşıcıdır.
Referanslar:
HuffPost. Monica Torres. “7 signs of a toxic workplace you can spot on your very first day.” Şuradan alınmıştır. https://www.huffpost.com/entry/toxic-job-first-day-signs-red-flags_l_61e997bee4b01440a688e9f5
