Bu Kavisli Oyun Monitörü 1.100 TL İken Bugün Sadece 500 TL!
Oyun PC’si fırsatları ile yükselmek, eski bir ekranla takılıp kalıyorsanız pek anlam ifade etmez. 32 inç Samsung Odyssey Neo G7 4K kavisli oyun monitörü gibi bir ekran almak isteyeceksiniz. Şu anda Samsung’dan harika bir teklif var. Normalde 1.100 dolar olan bu monitör, 600 dolarlık indirimle sadece 500 dolara düştü. Bu fırsatın ne zaman sona ereceğinden emin değiliz ama stokların hızla tükendiğini düşünüyoruz, bu yüzden kaçırmamak için alımınızı hızlı yapmalısınız.
32 inç Samsung Odyssey Neo G7 4K kavisli oyun monitörünü neden almalısınız?
Samsung, en iyi oyun monitörleri listemizde sürekli yer almakta, çünkü 32 inç Samsung Odyssey Neo G7 4K kavisli oyun monitörü gibi harika ekranlar sunmaya devam ediyor. Bu ekran ile en iyi PC oyunlarının grafiklerini tam anlamıyla takdir edebileceksiniz; çünkü 4K Ultra HD çözünürlük ile keskin detaylar, 165Hz yenileme hızı ile pürüzsüz hareket ve AMD’nin FreeSync Premium Pro özelliği ile ekran yırtılması ve takılması ortadan kalkıyor.
32 inç Samsung Odyssey Neo G7 4K kavisli oyun monitörünün 1000R kavisleri, insan gözünün doğal kıvrımını taklit ediyor. Böylece oynadığınız oyunun tamamı görüş alanınızı kaplıyor. Ayrıca, Samsung’un CoreSync teknolojisi de var; bu teknoloji, monitörün merkezi aydınlatmasını oyundaki ekran renkleriyle eşleştirerek daha fazla derinlik sağlamaktadır. 32 inç Samsung Odyssey Neo G7 4K kavisli oyun monitörünün standının döndürme, eğme ve yükseklik ayarlama özellikleri sayesinde en uygun pozisyonu bulabilirsiniz.
Son zamanlarda gördüğümüz en cazip monitör fırsatlarından biri olan 32 inç Samsung Odyssey Neo G7 4K kavisli oyun monitörü şu anda sadece 500 dolara satılmakta. Normal fiyatı 1.100 dolar olan bu monitör çok büyük bir indirimle satışta, bu yüzden bu fırsattan yararlanmak için hızlı davranmalısınız; dikkatimizden kaçmadı ki ilgi oldukça yoğun. 32 inç Samsung Odyssey Neo G7 4K kavisli oyun monitörünü sepetinize ekleyin ve hemen ödeme işlemini tamamlayın; aksi takdirde pişman olabilirsiniz.
